TUYỂN DỤNG 03 NHÂN VIÊN KINH DOANH

Skylines Shipping Việt Nam

️ Mô t�?công việc:
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu s�?dụng dịch v�?logistics
Gửi báo giá và chăm sóc khách hàng
Triển khai đơn hàng, theo dõi quá trình nhập khẩu, xuất khẩu
Phối hợp cùng các b�?phận nghiệp v�?CS và OPS x�?lý đơn hàng, thông báo tình trạng hàng hóa tới khách hàng.
️ Yêu cầu công việc:
Sinh viên mới ra trường/ Sinh viên năm cuối chuyên ngành liên quan vận tải, có th�?đi làm fulltime
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nghiêm túc và có trách nhiệm với công việc, có định hướng lâu dài
Có đam mê với lĩnh vực và có tinh thần học hỏi
Tiếng Anh giao tiếp là một lợi th�?br>️ Lợi ích và các phúc lợi:
Mức lương: 6-7tr + Thưởng (thỏa thuận)
Ưu tiên sinh viên ĐH Giao thông vận tải TP. HCM
Công ty mới, năng động, nhiều cơ hội đ�?phát triển
Sếp tận tâm hướng dẫn
Văn phòng rộng rãi, gần trung tâm, thuận lợi di chuyển
Chính sách thưởng l�? Tết và các hoạt động vui chơi gắn kết
“Gene Z zone�?phục v�?trà, cafe, snack,�?/p>

Địa điểm làm việc: 69/10 Nguyễn Gia Trí, P25, Bình Thạnh
CV gửi v�? [email protected]
Phone: 0983 190 560
Website: //skylines-shipping.vn/vi

1. 01 Quản lý hậu cần (Logistics)
2. 05 nhân viên lái xe, chứng ch�?bằng lái dấu FC (lái container)

B. Yêu cầu tuyển dụng

• V�?trí 1: Nam
• Tuổi t�?25-40,
• Có văn bằng đúng chuyên ngành,
• Có năng lực làm việc,
• Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực Logistics,
• Có tinh thần làm việc đội nhóm,
• Ứng viên biết tiếng Anh hoặc Hàn hoặc Hoa s�?là một lợi th�?
• V�?trí 2: Nam
• Tuổi t�?30-45,
• Có chứng ch�?bằng lái dấu FC,
• Có sức khỏe tốt, không vi phạm pháp luật,
• Trình đ�?văn hóa: 9/12,
  C. Phúc lợi:
• Lương cao theo năng lực, riêng v�?trí 02 lương tối thiểu 25,000,000 vnd/tháng,
• Môi trường làm việc năng động và thân thiện,
• Được đào tạo đ�?nâng cao nghiệp v�?chuyên môn,
• Có nhiều cơ hội thăng tiến,
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, y t�?(BHXH, BHYT) theo quy định, và bảo hiểm tai nạn 24/7,
• Được đi du lịch hàng năm bao gồm c�?thành viên trong gia đình,
• Thưởng theo quy định của Cty,
• Thưởng thâm niên,
• Thưởng năng suất và thành tích,
• Thưởng sinh nhật,
• Tiệc liên hoan 1 lần/quý.
• Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày t�?th�?2 đến th�?7 hàng tuần.

D. H�?sơ d�?tuyển gồm

• Bản Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND Phường, xã,
• Bản sao CCCD,
• Bản sao các văn bằng, chứng ch�? bằng cấp liên quan,
• 02 ảnh 3×4 mới chụp,
• Giấy chứng nhận sức khỏe (có giá tr�?trong 6 tháng)

E. Liên h�?và gửi h�?sơ
VP Cty TNHH Thương Mại & Dịch V�?Uyên Đức Trân
S�? 2409 Hùng Vương, Thành Công, Vĩnh Thanh, Nhơn Trạch, Đồng Nai.
SDT: 0983 409 473/ 0913 43 66 44 Mr. Khiết
Hoặc: 0908 57 47 76/ 079 72 72 720 Ms. Duyên.

Mô t�?Công việc

A.1 Chịu trách nhiệm kiểm soát và duy trì hiệu lực các giấy chứng nhận do chính quyền tàu treo c�?cấp như: Giấy chứng nhận đăng ký, Định biên an toàn tối thiểu, Giấy phép đài tàu, Lý lịch liên tục tàu biển, Giấy chứng nhận bảo hiểm hoặc bảo đảm tài chính v�?trách nhiệm dân s�?đối với việc di chuyển xác tàu (WRC), Giấy chứng nhận bảo hiểm hoặc bảo đảm tài chính v�?trách nhiệm dân s�?đối với tổn thất nhiễm dầu nhiên liệu (BCC), Giấy chứng nhận khu vực �? sinh hoạt tàu (CICA), Giấy chứng nhận dung tích Quốc t�?(ITC) và L�?phí IMO/thu�?

A.2 Lập k�?hoạch – t�?chức đánh giá nội b�?h�?thống quản lý tích hợp HSEQ Công ty & HSEQ, SSA đội tàu, theo dõi cho đến khi những hành động khắc phục và phòng ngừa được thực hiện và đóng hoàn toàn. Những s�?không phù hợp được đưa ra trong quá trình đánh giá phải được phân tích nguyên nhân đưa ra hành động khắc phục phòng ngừa;

A.3 Chịu trách nhiệm v�?việc đơn xin cấp/đánh giá DOC Công ty, SMC, MLC, ISSC tạm thời, ban đầu, trung gian, cấp mới hoặc gia hạn và đảm bảo tất c�?những s�?không phù hợp được phát hiện trong quá trình đánh giá DOC, SMC, MLC, ISSC được khắc phục. Tiến hành những s�?chuẩn b�?cần thiết cho cuộc đánh giá bên ngoài hàng năm hoặc cấp mới;

A.4 Lập k�?hoạch – t�?chức thực hiện Pre-OVID, IMCA và đánh giá duy trì hiệu lực OVID, IMCA cho đội tàu;

A.5 Lập k�?hoạch và t�?chức luyện tập/thực tập an toàn/ ứng cứu s�?c�?khẩn cấp trên Công ty, giữa Công ty và đội tàu;

A.6 Lập k�?hoạch �?t�?chức kiểm tra đội tàu v�?An toàn, An ninh, sức khỏe & môi trường;

A.7 Lập k�?hoạch – t�?chức kiểm tra đột xuất tàu v�?việc tuân th�?chính sách kiểm soát rượu bia & ma túy;

A.8 Giám sát công tác an toàn khi tàu sửa chữa docking.

Yêu Cầu Công Việc

–         Tốt nghiệp: Đại học tr�?lên chuyên ngành Hàng hải/Kinh t�?vận tải biển/Quản lý hàng hải;

–         Kinh nghiệm: 02 năm tr�?lên;

–         Ngoại ng�? Tiếng Anh đọc hiểu;

–         Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng.

–         Có kh�?năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.

–         K�?năng giao tiếp, đàm phán tốt.

–         Trách nhiệm và nhiệt tình với công việc.

Thông tin khác

• Bằng cấp: Đại học
• Đ�?tuổi: 23 – 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh
• Tr�?s�?chính: 722 Điện Biên Ph�? phường 22, quận Bình Thạnh, thành ph�?H�?Chí Minh
• Văn phòng giao dịch: 11 Nguyễn Công Tr�? Tầng 2, Quận 1, Tp.HCM, Việt Nam
  • ĐT: (+84) 8 39 143 981 – 39 143 982      Fax: (+84) 8 38 216 446   
  • Email:  [email protected]
  • Website: //tancangoffshore.com/

MÔ T�?CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban Quản lý Nguồn lực Kho và Vận chuyển v�?việc:

– Tổng hợp, phân tích, theo dõi hoạt động của ban kho tại các Xí Nghiệp Kho Vận (XNKV), ban Cung Ứng Điều Vận (CUDV) nhằm t�?cơ s�?quản lý, đánh giá s sánh và tìm kiếm cơ hội cải tiến hoạt động ban kho các nơi.

– Tổng hợp, phân tích, điều phối các d�?án phát triển nguồn lực kho bãi nhằm đảm bảo các d�?án hoàn thành đúng tiến đ�? nguồn lực kh được cải thiện kịp thời

– Tham gia xây dựng k�?hoạch v�?nguồn lực và dịch v�?liên quan đến vận hành kho bãi.

– Tham gia triển khai, điều phối và giám sát các k�?hoạch hành động liên quan đến phát triển nguồn lực kho bãi.

– Phân tích, đánh giá tình hình h ạt động kho bãi trên toàn quốc dựa trên các báo cáo hoạt động kho bãi của XNKV, ban CUDV và đ�?xuất cải tiến phù hợp.

– Theo dõi và cập nhật các chính sách, quy định và quy trình v�?điều chỉnh hoạt động, tiêu chuẩn của kho bãi.

– Theo dõi, giám sát s�?tuân th�?các quy định, quy trình v�?bảo quản và giao nhận hàng hóa tại các kho XNKV, ban CUDV.

– Tham gia đánh giá Nhà cung cấp; tổng hợp phân tích thông tin của tất c�?Nhà cung cấp đ�?lựa chọn Nhà cung cấp phù hợp

– Thực hiện các công việc khác có liên quan theo s�?phân công của cấp trên (GĐĐH/GĐ/TB).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1/ HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:

– Tốt nghiệp Đại Học chính quy.

– Ưu tiên chuyên ngành Kinh t�? Quản Tr�?Kinh Doanh, Quản tr�?chuỗi cung ứng, Quản tr�?logistics và vận tải đa phương thức

2/ KINH NGHIỆM:

– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc �?v�?trí tương đương tại các Công ty có quy mô lớn v�?ngành hàng tiêu dùng nhanh, thực phẩm hoặc các Công ty v�?dịch v�?vận tải, kho bãi

3/ KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC K�?NĂNG:

– Am hiểu v�?chuỗi cung ứng.

– Kiến thức v�?quản tr�?kho bãi

– K�?năng chăm sóc khách hàng

– K�?năng giải quyết vấn đ�?/p>

– K�?năng phân tích s�?liệu, lập báo cáo

– K�?năng làm việc nhóm

4/ CÁC YÊU CẦU KHÁC:

– Sáng tạo, ch�?động trong công việc

– S�?dụng thành th�?tin học văn phòng

– Trung thực, cẩn thận

– Kh�?năng làm việc dưới áp lực ca

– Tiếng Anh giao tiếp.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Vinamilk Tower, S�?10 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, TP. HCM.

Thông tin khác

• Bằng cấp: Đại học
• Đ�?tuổi: 22 – 25
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh
• //www.vinamilk.com.vn/vi/tuyen-dung/vi-sao-chon-vinamilk

Trách nhiệm chung:

1. Quản lý và giám sát các hoạt động mua hàng.
2. Tìm kiếm, phát triển nhà cung cấp

Công việc chính:

1. Theo dõi và cập nhật Quy trình của b�?phận Mua hàng.
2. Chịu trách nhiệm trong việc kiểm soát và thực hiện công việc của nhân viên Mua hàng trong phạm vi ph�?trách đảm bảo tuân th�?chính sách mua hàng, các th�?tục nhập hàng, chứng t�?theo quy định.
3. Tìm kiếm, đánh giá lựa chọn nhà cung cấp mục đích đảm bảo lợi th�?cạnh tranh cho Công ty, luôn đảm bảo s�?lượng nhà cung cấp đã đánh giá và sẵn có trong danh mục nhà cung ứng là 3 NCC
4. Đàm phán giá c�? thương thảo hợp đồng với các nhà cung cấp theo các quy định của Công ty (Giá c�? điều kiện giao hàng�?.
5. Cập nhật thông tin liên quan đến Nhà cung cấp: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch v�?hậu mãi, phương thức thanh toán, tiềm năng phát triển �?đ�?mọi thời điểm chọn được Nhà cung cấp phù hợp
6. Chịu trách nhiệm lưu tr�? bảo mật tất c�?thông tin liên quan đến hàng hóa, giá c�? nhà cung cấp, nhà sản xuất.
7. Theo dõi, kiểm soát các đơn đặt hàng, hợp đồng t�?khi ký kết cho đến khi giao hàng cho b�?phận s�?dụng, giải quyết các vấn đ�?phát sinh như chất lượng, thời gian giao hàng�?/li>
8. Làm việc với các đơn v�?logistic, vận chuyển đ�?đảm bảo tiến trình nhập hàng.
9. Theo dõi phản hồi t�?các Phòng/B�?phận v�?chất lượng sản phẩm và phản hồi lại nhà cung cấp.
10. Làm việc lại với nhà cung cấp nếu hàng hóa cung ứng không đáp ứng các yêu cầu v�?chất lượng, yêu cầu đổi hàng hoặc có chính sách đền bù thỏa đáng.
11. Giám sát các hoạt động mua hàng.
12. T�?chức đào tạo nội b�?có mục tiêu v�?hoạt động mua sắm và chịu trách nhiệm đánh giá hiệu qu�?
13. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1.    Tốt nghiệp CĐ, ĐH ưu tiên chuyên ngành quản tr�?kinh doanh, ngoại thương, chuỗi cung ứng, và các ngành kinh t�?có liên quan

2.    Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm �?v�?trí tương đương.

3.    Có kiến thức v�?mua hàng, chuỗi cung ứng và ngoại thương.

4.    Có kh�?năng giải quyết vấn đ�?

5.    Có kh�?năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

6.    Có kh�?năng s�?dụng tiếng Anh tốt.

7.    Có tư duy logic, tích cực, k�?năng giao tiếp, quản lý thời gian.

8.    Có kh�?năng tổng hợp, phân tích các báo cáo.

9.    Có k�?năng quản lý, xây dựng đội ngũ.

10.  S�?dụng thành thạo vi tính văn phòng, h�?thống phần mềm mua hàng và k�?năng soạn thảo văn bản.

11. T�?m�?cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, ch�?động trong công việc

12. Có kinh nghiệm trong ngành hàng, vật tư y t�? công ty v�?y t�?là một lợi th�?

II. THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI

�?nbsp;       Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.

�?nbsp;       Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc trong năm, thưởng l�?tết, thưởng đột xuất.

�?nbsp;       Ph�?cấp cước điện thoại, ăn trưa tại Công ty, ch�?đ�?sinh nhật, hiếu h�? khám sức khỏe.

�?nbsp;       Tham gia bảo hiểm đầy đ�?

�?nbsp;       Du lịch/team building cùng Công ty.

�?nbsp;       Được tham gia các khóa đạo tạo nâng cao chuyên môn, k�?năng quản lý, ngh�?nghiệp.

III. THÔNG TIN KHÁC

�?nbsp;       Địa điểm làm việc: Nhà xưởng A6/B16, Lô H, Khu công nghiệp Tân Kim, Th�?Trấn Cần Giuộc, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An

�?nbsp;       Thời gian làm việc: Th�?2 đến th�?7, buổi sáng: 7h30-11h30, buổi chiều: 12h30-16h30 (chiều th�?7 có th�?làm việc t�?xa tùy tính chất công việc).

Thông tin khác

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Đ�?tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh
• email : [email protected]

• Khách hàng của Jobbank là Công ty Nhật Bản chuyên sản xuất tấm phim phân cực
• Địa điểm làm việc: KCN VSIP BN – Xã Phù Chẩn – Th�?xã T�?Sơn – Bắc Ninh

V�?trí tuyển dụng/ Positions: NHÂN VIÊN PHÒNG XUẤT NHẬP KHẨU (LG)

• Mô t�?công việc
• Làm việc với Giám đốc BP người Nhật và Trưởng phòng người Việt + 6 CNV khác trong b�?phận

1) Quản lý quy trình, x�?lý th�?tục hải quan xuất nhập khẩu.

– Theo dõi, kiểm tra tình trạng của các lô hàng xuất/nhập khẩu, lập k�?hoạch đ�?x�?lý th�?tục Hải Quan. Thảo luận với Logistics team, các b�?phận liên quan, với Forwarder & khách hàng đ�?lập k�?hoạch giao nhận. Luôn theo dõi sát đ�?đảm bảo lịch trình giao nhận.

– Quản lý d�?liệu xuất/nhập khẩu của công ty. Thực hiện sắp xếp, lưu tr�?chứng t�?XNK theo luật định

– Cập nhật quy định, luật định Hải quan và các b�?ngành liên quan đ�?đảm bảo tuân th�?luật pháp Việt Nam

2) Quản lý kho nguyên vật liệu thuê ngoài.

– Quản lý s�?liệu điều chuyển nhập-xuất hàng tại kho; trao đổi với bên cho thuê kho & x�?lý các vấn đ�?phát sinh tại kho đ�?đảm bảo vận hành thông suốt

– Quản lý s�?liệu IN-OUT-STOCK tại kho, tập hợp & quản lý chứng t�?phát sinh đ�?phục v�?thanh toán chi phívà các báo cáo liên quan.

3) Công việc chung

– Thực hiện các hoạt động an toàn, 5S, ISO của công ty

– Các công việc khác s�?được phân công và yêu cầu bởi cấp trên.

– Thông tin chi tiết s�?được thảo luận khi phỏng vấn.

4) Cty có xe oto đưa đi khi cần phải di chuyển trong công việc hoặc làm thêm

5) Được cấp điện thoại, sim, máy tính Latop… đ�?làm việc theo quy định

Yêu Cầu Công Việc

• Yêu cầu

• Bắt buộc trình đ�?  ĐH, ưu tiên XNK, kinh t�?thương mại, luật, tài chính, k�?toán.
• Không yêu cầu ngoại ng�?nhưng nếu có Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật lương s�?cao hơn
• Bắt buộc s�?dụng tin học văn phòng:  Powerpoint, excel, word.
• Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm cứng liên quan mô t�?công việc c�?mảng xuất và nhập trong các công ty sản xuất, gai công nước ngoài.
• Tính cách cẩn thận , có ý thức & trách nhiệm với công việc
• Có kiến thức sâu rộng v�?nghiệp v�?xuất nhập khẩu
• Có kh�?năng quản lý, giải quyết vấn đ�? đàm phán với các bên liên quan
• Quyền lợi
• Lương: 15-18Tr

(Lương tr�?theo đ�?tuổi và kinh nghiệm, kèm theo nếu có chứng ch�?tiếng nhật

• Thời gian làm việc: hành chính t�?th�?2 �?6, ngh�?T7, CN
• Ch�?đ�?bảo hiểm, thưởng l�?tết
• Có xe đưa đón khu vực Hà Nội: (Thông tin tuyến xe đưa đón)

1) Y học c�?truyền 08 Phạm Hùng => Cầu Thanh Trì => KCN VSIP

2) Times City => KCN VSIP

3) Th�?trấn Sóc Sơn => Xuân Canh, Đông Anh=> Nguyễn Văn C�?=> Aeon  Mall Long Biên=> Thạch Bàn => Đường 5 => KCN VSIP

4) Chùa Thầy,Yên Sơn, Quốc Oai=> Viện công ngh�?thực phẩm 301, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân => KCN VSIP

Thông tin khác

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 13 Tr – 18 Tr VND
• email : [email protected]

What We Can Offer

– The modern working, professional and friendly environment

– Social and health insurance, unemployment insurance follow Vietnam law

– Allowances and the 13th Month Bonus, Birthday Gift, Annual Leave, Annual Tourism

***Benefits:

– Annual health check

– Birthday bonus

– Holiday bonus

– Health insurance

Yêu Cầu Công Việc

  What You Are Good At:
– Male and female from 22 years old
– University graduation in the major of Economics, Marketing, Insurance or Business Administration.
– Good knowledge about international trade and exporting market.
– Fluency in writing and speaking English.
– Good communication, negotiation and marketing skills
– Good computer literate (Word, Excel)
– High responsibility, being able to work under pressure.
– Being service-minded, careful, hardworking and positive thinking
– Honest, passionate, cheerful.

Thông tin khác

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Đ�?tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 6 Tr – 15 Tr VND

Mô t�?Công việc

Location: 127 Lê Văn Chí, Phường Linh Trung, Th�?Đức

We are recruiting a Chief accountant in Ho Chi Minh City.

The qualified candidate will be responsible for the comprehensive financial and tax management of the Vietnam subsidiary. If you are passionate in cross border e-commerce and interested in this position, don’t hesitate to contact us.

Job responsibilities:

1. Responsible for the comprehensive financial and tax management of the Vietnam subsidiary;

2. Complete the monthly tax declaration and annual audit of the Vietnam subsidiary.

3. Connect with headquarters accounting department to identify and reconcile the differences between Vietnamese local accounts and SAP accounts.

4. Assist the business department in issuing sales invoices.

5. Prepare a monthly funding plan for the Vietnamese subsidiary.

岗位职责�?/p>

1. 负责越南子公司全面财税管理工作；

2. 完成越南子公司对外的每月税务申报及年审工作；

3. 对接总部账务部门，识别及核对越南本地账与SAP账差异：

4. 协助业务部门开具销售发票；

5. 编制越南子公司每月资金计划�?/p>

Yêu Cầu Công Việc

Job requirements:

1.5 years or more of work experience in Subsidiary Company Finance; at least 1 year of financial experience in Logistics Company;

2. Previous experience as Chief Accountant of a Vietnamese company, preferred;

3. Have reported to overseas headquarters work experience is a bonus;

4. Be fluent in Vietnamese and Chinese.

5. Able to complete work independently and possess professional ethics.

任职要求�?/p>

1. 5年或以上的子公司财务工作经验；其中最�?年为物流公司财务经验�?/p>

2. 曾担任越南公司Chief Accountant经验，优先考虑�?/p>

3. 曾有汇报至海外总部的工作经验为加分项；

4. 操流利越南语及中文；

5. 能自主独立完成工作，具专业操守；

Thông tin khác

• Bằng cấp: Đại học
• Đ�?tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr – 44 Tr VND
• link : //www.yunexpress.com/contact/index.html